Il mondo del lavoro negli ultimissimi anni è davvero cambiato. La crisi economica e l’evoluzione dei mercati prima, così come più recentemente le riforme del nostro sistema normativo, richiedono al consulente un approccio nuovo. Ci sono meno regole e dunque più possibilità di individuare soluzioni innovative, usando un linguaggio chiaro, esplicito, concreto e con risposte certe e veloci.
Abbiamo elaborato patti di riservatezza e di non concorrenza all’avanguardia e maturato vasta esperienza nella gestione del contenzioso che deriva dalla loro violazione o da atti di concorrenza sleale o storno illecito, fino all’ottenimento di provvedimenti d’urgenza.
L’assistenza giudiziale copre ogni tipo di controversia riguardante la gestione del rapporto di lavoro:
licenziamenti individuali e collettivi, rivendicazioni di qualifiche superiori, domande di risarcimento,  danni per mobbing e demansionamento, questioni relative agli obblighi di non concorrenza successivi alla risoluzione del rapporto di lavoro, dispute di natura previdenziale.